আপনার মতামত প্রদান করুন
কনটেন্টটি শেষ হাল-নাগাদ করা হয়েছে: বুধবার, ১৫ অক্টোবর, ২০২৫ এ ০৩:৩৯ PM
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এবং বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫ অনুযায়ী রেকর্ড-রেজিস্টার (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
কন্টেন্ট: পাতা
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এবং বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫ অনুযায়ী রেকর্ড-রেজিস্টার (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
| ক্রম | রেকর্ড-রেজিস্টারের নাম | ধারা / বিধি | ফরম নং |
| ১ | শ্রমিকের নিয়োগপত্র | ধারা ৫, বিধি ১৯ | |
| ২ | শ্রমিকের পরিচয়পত্র | ধারা ৫ এবং বিধি ১৯(৫) | |
| ৩ | নিয়োগপত্র, পরিচয়পত্র, সার্ভিস বই ইস্যু রেজিস্টার | ধারা ৫, ৬ এবং বিধি ১৯(৭) | |
| ৪ | সার্ভিস বহি | ধারা ৭, বিধি ২০(১) | |
| ৫ | শ্রমিক রেজিস্টার | ধারা ৯(১)(২) এবং বিধি ২৩(১) | |
| ৬ | ছুটির রেজিস্টার | ধারা ১০, ১১৫, ১১৬, ১১৭ এবং বিধি ২৪, ১০৮ | |
| ৭ | প্রসূতি সুবিধা রেজিস্টার | ধারা ৩৯ এবং বিধি ৩৯ | |
| ৮ | চুনকাম রেজিস্টার | ধারা ৫১, ৫৯, ৯২ এবং বিধি-৪৪ | |
| ৯ | অগ্নি নির্বাপন প্রশিক্ষণ রেকর্ড | ধারা ৬২, এবং বিধি ৫৫(১০) | |
| ১০ | অগ্নি নির্বাপন মহড়া রেজিস্টার | ধারা ৬২(৮) এবং বিধি ৫৫(১৪) | |
| ১১ | শ্রমিকদের পিপিই সরবরাহ রেজিস্টার | ধারা ৫৭(১), ৬৭(৩), ৬৮(৯) এবং বিধি ৫৭ | |
| ১২ | উত্তোলক যন্ত্র পরীক্ষার রেজিস্টার | ধারা ৬৮(ক)(৩), এবং বিধি ৬০(১)(ঘ) | |
| ১৩ | প্রেসার ভেসেল পরীক্ষার রেজিস্টার | ধারা ৭১, এবং বিধি ৬২(৮) | |
| ১৪ | বিপজ্জনক চালনায় স্বাস্থ্য পরীক্ষার রেজিস্টার | ধারা ৭৯ এবং বিধি ৬৮(৪) | |
| ১৫ | বিপজ্জনক চালনায় স্বাস্থ্য পরীক্ষার রেজিস্টার | ধারা ৭৯ এবং বিধি ৬৮(৪) | |
| ১৬ | প্রত্যেক আহত ও নিহত ব্যক্তির জন্য পৃথক নোটিশ | ধারা ৮০ এবং ৬৯(২) ও ৭০ | |
| ১৭ | দুর্ঘটনার রেজিস্টার এবং দুর্ঘটনার মাসিক প্রতিবেদন | ধারা ৮০ এবং বিধি ৭৩(১) | |
| ১৮ | ভবনের উপযুক্ততা সম্পর্কে প্রত্যয়ন | ধারা ৮০, বিধি ৭৫ এবং তফসিল ৩(গ)(৪) | |
| ১৯ | ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির রেজিস্টার | ধারা ১০৪ এবং বিধি ১০১(৬) | |
| ২০ | দৈনিক হাজিরা ও অধিকাল কাজের রেজিস্টার | ধারা ১০৮(৩) এবং বিধি ১০২(৪) | |
| ২১ | মহিলাদের রাত্রিকালীন কাজে সম্মতিপত্র (ফরম ৩৫) এবং প্রত্যাহার (৩৫ক) | ধারা ১০৯ এবং বিধি ১০৩(১) | |
| ২২ | রাত্রিকালীন কাজে নারী শ্রমিকের সম্মতি প্রদানের রেজিস্টার | ধারা ১০৯ এবং বিধি ১০৩(৪) | |
| ২৩ | কাজের সময় সূচি অনুমোদনের ফরম (১ পালা, ২ পালা, ৩ পালা) | ধারা ১১১(৮) এবং বিধি ১০৫(১) | |
| ২৪ | মজুরির রেজিস্টার ও মজুরি স্লিপ | ধারা ১২১ এবং বিধি ১১১(১) ও ১১১(৩) | |
| ২৫ | ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য মজুরী কর্তন রেজিস্টার | ধারা ১২৭ এবং বিধি ১১৬ | |
| ২৬ | অর্ধ বার্ষিক বিবরণী | ধারা ৩৩৩ এবং বিধি ৩৬২ | |
| ২৭ | বার্ষিক বিবরণী | ধারা ৩৩৩ এবং বিধি ৩৬২ | |
| ২৮ | মঞ্জুরকৃত কারখানা/শিল্প/বাণিজ্য প্রতিষ্ঠান লাইসেন্স | ধারা ৩২৬ এবং বিধি ৩৫৫ | |
| ২৯ | কারখানার ক্ষেত্রে অনুমোদিত মেশিন লে-আউট প্লান | ধারা ৩২৬ এবং বিধি ৩৫৩ মোতাবেক |
এছাড়াও পরিদর্শনকালে নিন্ম বর্ণিত রেকর্ড, নথি, প্রত্যয়নপত্র পরীক্ষা-নিরীক্ষা করা হতে পারে-
- কারখানা/প্রতিষ্ঠানে নিজস্ব চাকরি বিধি (যদি থাকে) মহাপরিদর্শক কর্তৃক অনুমোদিত কি-না [ধারা ৩, বিধি ৪]
- সেফটি কমিটির কার্যক্রম [ধারা ৯০ক, বিধি ৮০-৮৫, তফসিল ৪]
- যৌন হয়রানি প্রতিরোধে গঠিত অভিযোগ কমিটির কার্যক্রম [মহামান্য হাইকোর্টের ২০০৯ সালের নির্দেশনা অনুযায়ী]
- লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান হতে বৈদ্যুতিক ওয়্যারিং সঠিকত্ব সনদ [বিধি ৫৮(২)(৮)(১০)]
- শ্রম আইনের সার সংক্ষেপসহ অধিদপ্তরের ঠিকানা প্রদর্শন [ধারা ৩৩৩ এবং বিধি ৩৬২]
রেকর্ড সংরক্ষণ সংক্রান্ত নির্দেশনা
আইন ও বিধিমালার উদ্দেশ্য পূরণকল্পে প্রদত্ত সকল নোটিশ, আদেশ, রশিদ, সার্টিফিকেট, দলিলপত্র ও রেজিস্টার ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক পরবর্তী তিন বৎসর পর্যন্ত সংরক্ষণ করতে হবে এবং পরিদর্শক চাহিবামাত্র উপস্থাপন করতে হবে। [বিধি ৩৬৩]